勞動(dòng)補充合同7篇

時(shí)間:2024-01-27 作者:Anonyme 合同范本

如果在合同的制定中,沒(méi)有將各自的權益和職責做好闡述,那它就是不合格的,我們寫(xiě)的合同一定要依據法律,這樣寫(xiě)出來(lái)的文件才是有意義的,下面是范文社小編為您分享的勞動(dòng)補充合同7篇,感謝您的參閱。

勞動(dòng)補充合同7篇

勞動(dòng)補充合同篇1

甲方:

乙方:

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《華人民共和國勞動(dòng)合同法》及本市的有關(guān)勞動(dòng)政策及法規訂立了《勞動(dòng)合同》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同》)。在此基礎上,就《勞動(dòng)合同》中未約定的有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系事項,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達成補充協(xié)議。

一、本協(xié)議簽訂的目的

因公司業(yè)務(wù)性質(zhì)的原因,為更好地開(kāi)拓市場(chǎng),本著(zhù)誠信、雙贏(yíng)的原則,與有關(guān)人士就業(yè)務(wù)關(guān)系作出約定。

二、本協(xié)議的適用范圍

本補充協(xié)議適用于因各種原因已離開(kāi)公司、但給公司簽有投資業(yè)務(wù)的員工;以及沒(méi)有與公司簽訂勞動(dòng)合同,但給公司帶來(lái)業(yè)務(wù)特別是投資業(yè)務(wù)的非公司編制人員。

三、雙方的責任

甲方:

繼續為乙方提供必需的技術(shù)支持和資源提供。

做好其市場(chǎng)售后和維護工作。

乙方:

保持與甲方以及服務(wù)對象協(xié)調、溝通與聯(lián)絡(luò )。

和甲方一起共同做好市場(chǎng)售后和維護工作。保守甲方的商業(yè)、技術(shù)和經(jīng)濟秘密。

四、條款內容

甲方申明:我方承認乙方的業(yè)務(wù)關(guān)系及對乙方的經(jīng)濟承諾,即:投資業(yè)務(wù)在合同期內終為乙方業(yè)績(jì),并保證其相關(guān)的業(yè)績(jì)提成。x甲乙雙方我定:非公司編制人員(即:公司不計發(fā)工資及費用,而為公司完成業(yè)績(jì)的),甲方按投資年限每次實(shí)際回款余額的10%計算提成。

無(wú)論何種原因而離開(kāi)公司的乙方,其以前簽定的有投資業(yè)務(wù)甲方按投資年限每次實(shí)際回款余額的10%計算提成。對于以前屬公司員工而后來(lái)出去的乙方提成,按其離開(kāi)公司的下一學(xué)期(按農歷計)的回額計算。

五、違約責任

本補充協(xié)議是公司商業(yè)投資合同重要的組成部分,對已與我司簽訂了投資合同的被服務(wù)方(如學(xué)校)也同樣具有法律效力,乙方可據此直接從被服務(wù)方提取其業(yè)績(jì)提成。

六、本補充協(xié)議與《勞動(dòng)合同》互為補充,也可獨立存在,與《勞動(dòng)合同》具有同等效力。

七、本補充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,協(xié)議一式兩分,甲、乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

甲方法人簽字或蓋章

身份證號碼:

日期:x年x月x日x

日期:x年x月x日

勞動(dòng)補充合同篇2

甲方:

乙方:,男,生。住所地:,身份證號碼: ,聯(lián)系電話(huà):

根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規的規定,按照國家發(fā)改委要求,甲方為做好資質(zhì)就位、升級及乙方二級建造師的繼續注冊和登記工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達成勞動(dòng)用工合同補充協(xié)議如下:

一、乙方同意作為二級建造師在甲方繼續注冊,同意并限于甲方在資質(zhì)審查、企業(yè)升級、招標、投標過(guò)程中使用該注冊證書(shū);甲方確保乙方二級建造師及相關(guān)證書(shū)、證件的年檢及時(shí)、有效,確保乙方繼續教育等工作及時(shí)進(jìn)行,并承擔所有費用。

二、乙方二級建造師資格證書(shū)和執業(yè)注冊印章由乙方保管;乙方二級建造師注冊證書(shū)、安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)及職稱(chēng)證書(shū)均按甲方的規定由甲方統一保管,甲方保證遵紀守法,絕不非法使用,并保證乙方免于承擔任何法律和經(jīng)濟責任。凡造成丟失時(shí)每證甲方賠償乙方5000元人民幣并承擔補辦費用;凡甲方非法使用或違背協(xié)議條款,造成注冊證書(shū)等單項或多項證件失效或被吊銷(xiāo)或構成違法犯罪等被查處,其經(jīng)濟損失和法律責任均由甲方承擔,同時(shí)支付乙方經(jīng)濟損失、精神傷害賠償定計人民幣壹佰萬(wàn)元;凡甲方非法使用或違背協(xié)議條款,在協(xié)議有效期內雖未發(fā)生質(zhì)量安全責任事故,但由于我國是執行質(zhì)量安全終身制,因此仍由甲方承擔違約責任,并支付乙方違約金伍萬(wàn)元/每次。

三、甲方在企業(yè)升級、年檢、招標、投標過(guò)程中使用乙方二級建造師相關(guān)證書(shū),每年方二級建造師相關(guān)證書(shū)使用報酬計人民幣大寫(xiě)叁萬(wàn)元整(不含稅、費,稅、費由甲方繳納),先支付后使用,恕不退還。

四、甲方全額承擔勞動(dòng)和社會(huì )保障法律、法規規定的.乙方應繳納的“五險一金”;如在招、投標過(guò)程中需乙方出場(chǎng)時(shí),出場(chǎng)費用全額歸乙方所得與工資無(wú)關(guān),且因此而產(chǎn)生的乙方誤工,按正常出勤考勤;如甲方需乙方擔任項目經(jīng)理或其他職務(wù),經(jīng)乙方認可后,其職務(wù)工資另行協(xié)商解決。

五、在協(xié)議有效期內,甲、乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議,如因此造成損失,由擅自解除協(xié)議一方負責。如果甲、乙雙方在協(xié)議有效期內需要變動(dòng)協(xié)議,應提前一個(gè)月事先告知另一方,以便另一方做好工作安排。但在下列情況下,任何一方有權提前解除協(xié)議:

1、甲方不按期支付乙方二級建造師相關(guān)證書(shū)使用報酬;

2、甲方或乙方有其它違約行為。

六、本協(xié)議有效期暫定叁年,自 年 月 日至日止。協(xié)議到期后,如甲方需繼續使用乙方上述證件,雙方可另行協(xié)商續訂本協(xié)議。

七、協(xié)議解除后,甲方應對乙方辦理注冊變更手續提供

方便條件,不得刁難。否則承擔違約責任及支付違約金伍萬(wàn)元。

八、本補充協(xié)議未盡事宜,由雙方友好協(xié)商處理。

九、爭議的解決方式:

1、向勞動(dòng)仲裁委員會(huì )申請仲裁;

2、向人民法院提請訴訟。

十、本協(xié)議壹式貳份,雙方各持壹份,蓋章(簽字)生效,與勞動(dòng)用工合同具有同等法律效力。

甲方(蓋單位公章): 乙方(簽字):

法定代表人(簽章):

勞動(dòng)補充合同篇3

為了維護甲、乙雙方的利益,確保甲方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開(kāi)展,本著(zhù)平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂如下補充協(xié)議:

一、甲方在錄用乙方后,同時(shí)為其解決戶(hù)口的問(wèn)題,乙方必須為甲方服務(wù)兩年。

二、乙方因本人原因不能為甲方服務(wù)________年的,須按每月_____元賠償金計算,有一個(gè)月算一個(gè)月,逐月累計,向甲方作出賠償。

三、甲方為提高公司員工的業(yè)務(wù)水平,根據乙方的實(shí)際工作崗位給予相應的業(yè)務(wù)培訓,凡甲方給乙方相應業(yè)務(wù)培訓的,乙方必須根據本人所在的崗位,為甲方服務(wù)不期限。如:培訓一部:培訓師服務(wù)________年;培訓二部:野外運動(dòng)教練服務(wù)兩年;客服部:客服專(zhuān)員服務(wù)兩年。銷(xiāo)售部:銷(xiāo)售代表服務(wù)________年;策劃部:網(wǎng)頁(yè)設計服務(wù)________年:

四、乙方因本人原因不能達到服務(wù)期的,________年的須按每月_____元賠償金計,________年的須按每月_____元賠償金計,________年的須按每月_____賠償金計,有一個(gè)月算一個(gè)月,逐月累計,向甲方做出賠償。

五、本補充協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件,與《勞動(dòng)合同》同時(shí)生效。

六、本補充協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方:_________乙方:_________

法人代表委托人:_________身份證:_________

____日期:____日期

勞動(dòng)補充合同篇4

甲方:

乙方: 身份證號碼:

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,本著(zhù)平等、激勵的原則,就雙方 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同書(shū),現在簽訂如下補充協(xié)議:

1、乙方的工資在原勞動(dòng)合同書(shū)確定工資的基礎上,調整為 元/年,其中,甲方每月發(fā)放給乙方的基本工資為 元/月,其余部分根據乙方每月完成的工作情況,由總經(jīng)理給予考核、記錄,作為乙方的績(jì)效工資,累積到年底作為年底獎金,一次發(fā)放。

2、如乙方在合同約定的勞動(dòng)期限內提出辭職或被辭退,雙方提前解除勞動(dòng)合同,每月績(jì)效考核的累積部分自動(dòng)歸零,甲方不再發(fā)放。

3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或視乙方的工作能力、工作態(tài)度、工作表現,業(yè)務(wù)水平及業(yè)績(jì),可以調整、變更乙方的工作崗位、調整乙方的工資。

4、乙方同意甲方按照前述規定進(jìn)行崗位調整和工資調整,乙方有權反映本人意見(jiàn),但與甲方協(xié)商一致前,必須服從調整。拒不服從,怠工或停工的,按照違紀、不服從管理處理。

5、乙方應遵守國家的法律、法規、規章和甲方依法制定的各項規章制度,維護甲方的聲譽(yù)和利益,甲方有權依照國家有關(guān)規定和公司規章制度予以獎勵和懲處。

6、乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng),并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。

7、乙方違反勞動(dòng)紀律和規章制度的,甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰,直至通知解除本合同。

8、甲方的規章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協(xié)議、保密協(xié)議、安全準則等)均屬合同的主要附件,其效力與合同條款等同。

9、甲方根據乙方的考勤、考核及工作態(tài)度、工作績(jì)效等綜合表現或經(jīng)營(yíng)需要,可以調整、加發(fā)或扣發(fā)工資、津貼和補貼。

10、甲方如為乙方提供技術(shù)培訓,乙方不得在合同期內解除合同,否則乙方應當賠償甲方培訓費用 元并向甲方支付違約金 元。

11、乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關(guān)的保密事項(包括生產(chǎn)計劃單、產(chǎn)量、規格、機械設備的配備、原料的采購、生產(chǎn)配料、客戶(hù)信息、成本控制、技術(shù)革新、模具的投放、產(chǎn)品定價(jià)、以及甲方認為能夠帶來(lái)經(jīng)濟效益屬于保密范疇的事項等等)。在合同期內或雙方解除勞動(dòng)合同二年內,乙方不得泄露給第三方。乙方離開(kāi)甲方后二年期限內不得從事相同的工作,避免對甲方進(jìn)行同業(yè)競爭。否則,乙方應當支付甲方違約金 元。

12、乙方應完成每月的生產(chǎn)產(chǎn)值任務(wù) 元,合同期內全年完成產(chǎn)值為 元,乙方完成產(chǎn)值的情況作為甲方進(jìn)行考核的部分標準。

13、乙方在生產(chǎn)過(guò)程中的成本控制達到 標準,該標準作為甲方對乙方進(jìn)行考核的部分標準。

14、本補充協(xié)議是雙方對原勞動(dòng)合同書(shū)的補充,具有同等效力。

15、雙方簽章后生效。

甲方: 乙方:

代表人:

年 月 日

勞動(dòng)補充合同篇5

甲方:廣東*******集團有限公司

乙方:

甲方聘請乙方為集團總經(jīng)理助理,合同有效期自年 月 日到 年 月 日,為更加有效的工作,現雙方經(jīng)友好協(xié)商,簽訂本補充協(xié)議,具體如下:

一、工作職責:

1、對總經(jīng)理負責;掌握、了解市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)向,及時(shí)向總經(jīng)理反映情況,提供信息;

2、協(xié)調主管部門(mén)與其他部門(mén)的聯(lián)系,協(xié)助總經(jīng)理建立健全統一、高效的組織體系和工作體系;

3、起草集團公司各類(lèi)管理制度、規章制度、合同書(shū),總體運行配合;

4、起草集團公司工作計劃總結,并作好公司重要會(huì )議記錄;

5、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;

6、負責企業(yè)內外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜,及時(shí)處理、匯報;

7、接聽(tīng)電話(huà)、妥當應答,并做好電話(huà)記錄;

8、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、參觀(guān)工作;

9、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預約工作,安排好商務(wù)旅行;

10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

二、工作目標:`

1、每天日常工作及時(shí)完成,不得有延誤現象;

2、總經(jīng)理簽發(fā)的文件及重要會(huì )議記錄要完整保管好;

3、向總經(jīng)理匯報的資料和信息要及時(shí),不得拖誤;

4、為集團公司建立現代化企業(yè)、良好的團隊建設當好參謀。

三、薪酬與福利:

1、此職位稅后基本工資為: 元,基準月度獎金為 元,具體方法,見(jiàn)年度考核方案。

2、乙方必須保守甲方商業(yè)機密,離職后二年后不得在競爭對手公司擔任同類(lèi)職務(wù),如乙方違反,甲方有權通過(guò)法律手段,追究乙方的法律責任。

3、如乙方在工作中泄露甲方的商業(yè)機密,甲方有權與乙解除勞動(dòng)合同,且不支付任何經(jīng)濟補償。

4、本協(xié)議書(shū)作為勞動(dòng)合同的補充合同,雙方各執一份,與勞動(dòng)合同一起,均具法律效力。

5、未盡事宜,如有必要,經(jīng)雙方同意,可再次簽訂補充協(xié)議書(shū)。

6、本協(xié)議書(shū),自雙方簽字之日起生效。

甲方:廣東安佳企業(yè)集團有限公司 乙方:

法人代表: 簽字:

簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

勞動(dòng)補充合同篇6

甲方:

乙方: 公司

甲方______年_______月_______日到乙方處工作,乙方已通知甲方,乙方將統一為其在社保中心購買(mǎi)社會(huì )保險,并按照規定由雙方分別繳納參保費用,甲方應負擔的費用由乙方按照規定從其工資中代扣代繳。

甲方在充分了解到社保的相關(guān)規定,清楚其在社保上的權利義務(wù)以及不購買(mǎi)社??赡艽嬖诘姆娠L(fēng)險,因本人在本地區已購買(mǎi)養老保險和醫療保險,暫時(shí)未遷入公司。決定在社保遷入公司之前,暫不由乙方統一購買(mǎi)社會(huì )保險。

在此情況下,根據甲方書(shū)面申請,雙方達成如下條款,以資共同遵守:

一、經(jīng)甲方申請,乙方同意不強制為乙方在社保機構統一辦理社會(huì )保險。而由甲方自行決定或以個(gè)人名義在戶(hù)籍所在地參加社保,或在戶(hù)籍所在地參加農村新型養老保險和合作醫療保險或其他保險。乙方將以社保補貼的形式,每月補貼100元,按月與工資一并發(fā)放給甲方。

二、在工作期間,如有需要,甲方可以書(shū)面申請乙方為其辦理社保參保手續。

甲方接到申請后,按照當地社保機構的規定,從社保機構同意受理甲方的`參保的當月起統一為甲方購買(mǎi)社保,并從社保機構受理甲方的參保當月起停止向甲方發(fā)放社保補貼,按規定從甲方工資中代扣代繳應當由甲方負擔的參保費用。

三、甲方無(wú)論是在工作期間還是離職后,如要求乙方為其補辦在乙方工作期間未辦理社保的期間的社保,甲方需退還已從乙方處領(lǐng)取的全部社保補貼,并按照其工作期間的工資標準支付應當由其繳納的社保費用,對在補辦社保保險中社保機構按照規定要求繳納的滯納金全部由甲方負擔。

對按照規定能夠補辦的社保項目,乙方在收到甲方按照前款支付的費用后,按照規定為甲方補辦社保。甲方不按前款支付和退還費用的,乙方有權拒絕補辦直至其完全履行止。對因不能補辦社保項目所導致的利益損失由甲方自行承擔。

四、雙方均認識到,由于養老保險是社保項目中的基礎險,如未購買(mǎi)養老保險則無(wú)法購買(mǎi)其他險種。在因甲方拒絕統一辦理社保期間,對因發(fā)生工傷或非工傷而造成的如在購買(mǎi)社保后應當由社保機構負擔的利益損失部分,由甲方自行全部負擔。

五、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份,雙方各執一份,均具有同等法律效力。

甲方:乙方:

簽訂日期:簽訂日期:

勞動(dòng)補充合同篇7

甲方:(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)_________

乙方:(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)_________

根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)民法典》和國家、廣東省有關(guān)規定,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)守信的原則,訂立此協(xié)議,作為勞動(dòng)合同(合同編號:)的補充條款以其共同遵守,并確認為解決雙方爭議時(shí)的依據:

一、協(xié)議前提:

1。乙方愿意成為甲方員工,將其智慧貢獻給甲方事業(yè),受雇于甲方不違反其任何約定或法定義務(wù),并具備完全民事行為能力,能夠訂立本合同。

2。甲方已告知乙方工作內容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報酬、規章制度以及乙方要求了解的其他情況。

3。乙方知曉其工作內容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報酬、規章制度、錄用條件、崗位要求以及其他相關(guān)的情況。

4。乙方保證其向甲方提供的與應聘有關(guān)的材料信息的真實(shí)性、合法性,并保證其執照、證件或資格在受雇期間的維持。

二、工作內容及工作地點(diǎn):

甲方因工作需要,在合法的前提下有權對乙方工作崗位和工作地點(diǎn),進(jìn)行適當調整,乙方應當服從。

1。甲方根據工作需要,可以臨時(shí)(期限不超過(guò)3個(gè)月)調整乙方的工作崗位,乙方應當服從,雙方無(wú)需重新簽訂新的勞動(dòng)合同。

2。甲方根據乙方的工作業(yè)績(jì)等各方面的能力和表現,經(jīng)考核乙方不勝任原工作崗位的,甲方可以調整乙方的工作崗位,乙方應當服從,否則,甲方可根據《勞動(dòng)民法典》及甲方規章制度依法視乙方為曠工,直至解除勞動(dòng)合同。調整工作崗位后,工資待遇亦根據崗位實(shí)際作相應調整。

三、工作時(shí)間

雙方約定實(shí)行計時(shí)工作制的,如甲方根據工作需要要求乙方加班的,甲方將安排乙方補休或按國家規定支付加班費用;乙方自行加班的,根據甲方管理制度和具體工作安排,乙方屬完成正常工作任務(wù),甲方不再作加班處理。

四、教育培訓:

甲方有為乙方提供學(xué)習條件的義務(wù),負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀律和甲方規章制度的教育;乙方有義務(wù)參加甲方提供的各項培訓,以提升自身素養與職業(yè)技能/乙方自愿參加甲方提供的培訓,正常工作時(shí)間外安排的培訓不計入加班時(shí)間。

五、規章制度:

1。乙方應遵守甲方制定的合理規章制度(見(jiàn)《員工手冊》);遵守職業(yè)道德;履行所從事職位的職責;服從甲方的工作安排;遵守工作規范;愛(ài)護財產(chǎn);參加甲方組織的培訓,提高職業(yè)技能。

2。乙方應自覺(jué)遵守勞動(dòng)法律法規和公司的各項規章制度,服從甲方管理,如有違反,甲方有權依據本公司規章制度的規定對乙方作出相應處罰(包括罰款、警告、記小過(guò)、記大過(guò)、降級、撤職),直至解除勞動(dòng)合同。

3。乙方因故意或重大過(guò)失,給甲方造成損失的,甲方有權依法向乙方要求賠償。

4。乙方在勞動(dòng)合同解除(含試用期解除)或終止后三日內,應當按照誠實(shí)信用原則及甲方規定和合同約定辦理工作交接手續。

5。乙方未按照本協(xié)議約定或公司規定履行交接義務(wù)的,或者拒不辦理工作交接手續、不辭而別造成甲方經(jīng)濟損失的,乙方應當承擔賠償責任,甲方有權從乙方工資、補償中予以扣除,工資、補償尚不足以彌補損失的,乙方仍需賠償損失。

甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

日期:_________日期:_________