申請入部門(mén)的申請書(shū)范文6篇

時(shí)間:2024-06-26 作者:Trick 申請書(shū)

同學(xué)們明白申請書(shū)在撰寫(xiě)的時(shí)候有哪些肯定要注意的點(diǎn)嗎,很多人在寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候還是會(huì )感到毫無(wú)思緒吧,范文社小編今天就為您帶來(lái)了申請入部門(mén)的申請書(shū)范文6篇,相信一定會(huì )對你有所幫助。

申請入部門(mén)的申請書(shū)范文6篇

申請入部門(mén)的申請書(shū)范文篇1

尊敬的公司領(lǐng)導:

您好!

我叫小紅,是公司x部門(mén)的,從x時(shí)間進(jìn)入公司到現在整整x時(shí)間了,在公司任職的時(shí)間內,公司對的我的幫助和給我的工作環(huán)境我都很滿(mǎn)意,而自己也在滿(mǎn)意的工作環(huán)境中去用心做好本職工作的同時(shí)不忘時(shí)刻提高自己,無(wú)論是工作能力還是工作熱情,我都在積極的融入公司的工作氛圍,真實(shí)的感受公司企業(yè)文化。

在工作中,我自認為兢兢業(yè)業(yè),努力扮演好自己在工作中的角色,用實(shí)際行動(dòng)去兌現公司對我的肯定和支持,無(wú)論從上班時(shí)間還是工作內容,我從各方面都要求自己做到最好的一面,體現良好的自我價(jià)值。

經(jīng)過(guò)自己的不懈努力和在適應公司工作生活的過(guò)程中,自己明顯感覺(jué)到了在公司的環(huán)境中的成長(cháng)和改變,工作能力也有了進(jìn)一步的提升,從而更能有效而合理的安排和規劃自己的職業(yè)生涯,以及能更好的`為公司的壯大做出自己的一份貢獻。

在自己質(zhì)變的同時(shí),公司也在發(fā)生變化,個(gè)人能力提升也是需要公司的支持和關(guān)心,所以我想從個(gè)人的生活方面也得到和自己在公司的提高一樣,有些變化,希望公司能在我的工資方面公司能給與相應的提升,我的設想工資是xx,希望能得到公司的支持與理解,我也將會(huì )在一如既往的努力工作中讓公司感受我的進(jìn)步。

希望我的申請能得到公司的認可和同意,如有什么需要溝通的地方我也隨時(shí)準備配合公司的想法和意見(jiàn)。

為盼

此致

敬禮!

申請人:xx

xx年xx月xx日

申請入部門(mén)的申請書(shū)范文篇2

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

在這里我以平常人的心態(tài),參加銷(xiāo)售員工轉正申請。首先應感謝領(lǐng)導為我們制造這次轉正申請的機會(huì ),經(jīng)過(guò)四個(gè)月工作鍛煉使自己各方面素養得以提高,幾個(gè)月的工作使我深深感受到機遇和挑戰并存,勝利與幸酸同在。

參加這次申請,使我在求真務(wù)實(shí)熟悉自己,在樂(lè )觀(guān)進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻中實(shí)現自己,在市場(chǎng)競爭中完善自己。我深知加入銷(xiāo)售部工作非常重要,這主要體現在以下三個(gè)方面,一是為企業(yè)樹(shù)立好公司形象做好本職工作,二是為企業(yè)促進(jìn)業(yè)務(wù),宣揚企業(yè)文化,三是為企業(yè)回籠資金,當好配角,胸懷全局,當好參謀,聽(tīng)從領(lǐng)導。

假如說(shuō)我申請勝利,我的工作思路是以“三個(gè)聽(tīng)從”要求自己,以“三個(gè)一點(diǎn)”找準工作切入點(diǎn),以“三個(gè)適度”為原則與人相處,我會(huì )盡的努力去找結合點(diǎn),我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,我將用真情和愛(ài)心去善待我的`每一位同事,使他們的人格得到充分的尊敬,相互給我們一個(gè)寬松的進(jìn)展和制造空間,用制度和(崗位職責)去管理我自己,讓我象圓規一樣,找準自己的位子,象尺子一樣公正無(wú)私,象太陽(yáng)一樣給人以暖和,象竹子一樣每前進(jìn)一步,小結一次。

我的工作目標是:“以為爭先,以為促為”。爭取公司領(lǐng)導對銷(xiāo)售部的工作賜予支持,使我們工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。溝通員工與公司領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁,宣揚精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,培育人才的搖籃,連接企業(yè)合作的紐帶,我原與大家共創(chuàng )美妙的將來(lái),迎接公司輝煌絢爛的明天。望公司領(lǐng)導賜予批準為盼。

此致

敬禮!

申請入部門(mén)的申請書(shū)范文篇3

尊敬的公司領(lǐng)導、各位同事們:

大家下午好!非常榮幸能有這樣的機會(huì )提交這份晉升報告。我叫xx,目前任職公司管理部的主管,自xx年4月進(jìn)入公司工作至今已有兩年多的時(shí)間,對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念了解并認同。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,能確實(shí)完成領(lǐng)導交付的每項工作,和公司同事之間相處融洽而和睦,積極配合各部門(mén)負責人完成各項工作;積極學(xué)習新知識、注重自身發(fā)展和進(jìn)步?,F提出升職申請主要原因是:想更進(jìn)一步的提升個(gè)人能力,和公司共同成長(cháng),共同進(jìn)步!在公司工作的這段時(shí)間,我從對房地產(chǎn)知識的一無(wú)所知到今天能夠積極成功的配合公司各項目的活動(dòng)。從有目標的工作到有計劃的工作這些都離不開(kāi)領(lǐng)導和同事們對我的指導和關(guān)懷。隨著(zhù)時(shí)間的.推移,我對公司也有了很深的了解并有了很深的感情。

我愛(ài)這個(gè)大家庭,更愛(ài)這個(gè)大家庭中的每一位成員。我愿意一直和大家堅守這份工作的信念,陪著(zhù)公司一直走下去,雖能我個(gè)人的能力很小,但是我愿意為公司奉獻我的光和熱。辦公室的工作無(wú)小事,雖說(shuō)繁雜,但是每項工作都十分重要,領(lǐng)導安排的各項具體工作最終都要通過(guò)辦公室來(lái)落實(shí),抓好辦公室的工作就要有一種不怕吃苦,不怕麻煩的工作熱情和耐性。

做好日常工作的同時(shí),我也積極地學(xué)習房地產(chǎn)銷(xiāo)售方面的知識來(lái)不斷的充實(shí)自己,要想做一個(gè)好的管理者就不能僅限于管理,更要很好的了解公司的運營(yíng)和員工的特性,在公司工作的這兩年我不僅學(xué)習到了房地產(chǎn)知識更學(xué)會(huì )了寬容與責任。而也正是這份責任讓我無(wú)時(shí)不刻的要求自己不斷的進(jìn)步。

最后,我真摯的懇請領(lǐng)導能夠同意我的晉升!

此致

敬禮!

申請人:xxx

xx年xx月xx日

申請入部門(mén)的申請書(shū)范文篇4

尊敬的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理:

時(shí)間過(guò)得很快,來(lái)到企業(yè)工作,轉眼已一年有余。親眼看著(zhù)我們公司這一年一步步走過(guò)的腳印,看到這一年的變化和發(fā)展,真的非常高興。

作為工作的企業(yè),這一年中,公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升,培訓部的工作走上正軌,行政部的工作不斷系統化、科學(xué)化,營(yíng)銷(xiāo)部的業(yè)績(jì)有增無(wú)減,制作部的工作持續規范化,都是在朝良性方向發(fā)展,這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績(jì)。

作為個(gè)人,自入職公司以來(lái),感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養,受到幾位領(lǐng)導的器重、關(guān)懷和幫助,都銘記于心,也會(huì )在未來(lái)的工作中再接再勵努力進(jìn)取,不斷發(fā)展自己,為企業(yè)作出更大的貢獻。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,是意識,在這點(diǎn)上對本企業(yè)各方面的客觀(guān)要求和思維意識,本員工應該算是積極的、特別要求進(jìn)步的同志,也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進(jìn)步思想,期望他們可以同樣進(jìn)步,以廠(chǎng)為家,有主人翁精神,為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀(guān)念中應該拋棄那種落后的觀(guān)念和工作方法,以先進(jìn)的、科學(xué)的現代理論和方法指導工作并運用,這樣企業(yè)才能在現代激烈的競爭中立足并發(fā)展,而這正是一年中我為之努力的重要工作。

部門(mén)事務(wù)是我的主要工作之一,致力于企業(yè)的建立與完善工作,目前已完成體系和體系,體系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持續完善和改進(jìn)。對于企業(yè)的規范化、程序化和科學(xué)化,這些都是具有長(cháng)遠意義和價(jià)值的工作。營(yíng)運方面長(cháng)期協(xié)助領(lǐng)導管理思想的體現,設計各項工作表格,跟進(jìn)各項規定的實(shí)施,加大執行力度。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統籌整理擬制,完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,對公司里文筆起草擬制作了很多工作,同時(shí)也設計了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等,省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,企業(yè)管理系統的完善加強及培訓部、營(yíng)運部工作是工作的重點(diǎn),這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說(shuō)個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用,但絕對積極主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運營(yíng)中能夠發(fā)揮自己的作用,為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量,而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現。

薪酬是衡量工作價(jià)值的標準,我們員工也非常理解在追求利潤化的情況下,公司會(huì )需要降低各種成本。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益,工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績(jì)效、心情的好壞。從某種程度上說(shuō),好薪情給員工帶來(lái)強大的激勵,帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對于有一定能力和執行力的員工,老板是不會(huì )吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂(yōu),安心為企業(yè)服務(wù)。

就目前市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行,根據、類(lèi)的行業(yè)、崗位和工作內容、工作年限的不同,一般薪酬在~左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀(guān)說(shuō),薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請,以期得到領(lǐng)導對本人工作成績(jì)的肯定和鼓勵,更是對未來(lái)工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請領(lǐng)導批評指正,我一定謹記于心、樂(lè )于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導給予批準為感!

衷心祝愿幾位領(lǐng)導事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進(jìn)!

敬禮

申請入部門(mén)的申請書(shū)范文篇5

尊敬的領(lǐng)導:

自進(jìn)入本公司以來(lái),我一直負責生產(chǎn)、倉庫、采購等一系列工作,工作認真、細心,責任心和進(jìn)取心較強,極富工作熱情。我性格開(kāi)朗、善于溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,熟悉使用相關(guān)電腦軟件及設備,并且擁有很強的團隊協(xié)作能力。我與領(lǐng)導和同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,并且確實(shí)完成領(lǐng)導交付的各項工作。我一直積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,多次得到y經(jīng)理的肯定和贊揚。

目前,企業(yè)正處于快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。其實(shí)最重要的是要拋棄那些落后的觀(guān)念和工作方法,采用先進(jìn)的、科學(xué)的現代理論和方法來(lái)指導工作,這樣企業(yè)才能在現代激烈的競爭中立足并發(fā)展。幾個(gè)月以來(lái),我經(jīng)常為工作加班加點(diǎn),任勞任怨,為公司做出了很多努力。

薪酬是衡量工作價(jià)值的標準,我們員工也非常理解在追求利潤化的情況下,公司會(huì )需要降低各種成本。但是,企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益,工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對于企業(yè)外部而言,薪資的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內部而言,薪資的高低直接決定了員工工作的績(jì)效、心情的好壞。從某種程度上說(shuō),好的薪資給員工帶來(lái)強大的'激勵,帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信,對于那些有一定能力和執行力的員工,老板是不會(huì )吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂(yōu),安心為企業(yè)服務(wù)。

就目前廣東市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行,根據生產(chǎn)類(lèi)的行業(yè)、崗位和工作內容、工作年限的不同,一般薪資在3000左右。鑒于企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,薪酬福利體系有所欠缺,暫時(shí)沒(méi)有定期加薪,我們員工非常理解。因此,特此申請加薪,希望能夠得到領(lǐng)導對本人工作成績(jì)的肯定和鼓勵,并且對未來(lái)的工作提供積極性激勵。如果在本員工的工作中還有有待改進(jìn)的部分,我真誠希望領(lǐng)導能夠提出批評與指正,我一定會(huì )謹記于心、樂(lè )于修正進(jìn)步。希望領(lǐng)導能夠批準我的申請。

申請人:

xx年xx月xx日

申請入部門(mén)的申請書(shū)范文篇6

推薦部門(mén):__勤管理部

被推薦人崗位:保潔

被推薦人姓名:__(女,37歲)

入職時(shí)間:20__年__月__日

推薦原因:工作認真,心態(tài)好,技術(shù)過(guò)硬

推薦事由:

一、認真負責,踏實(shí)肯干

在工作中從不遲到、早退,從不請假曠工,她服從領(lǐng)導的工作安排,沒(méi)有任何借口,踏踏實(shí)實(shí)地對待工作,不怕苦,不怕臟、不怕累,每天早上8點(diǎn)就到工地上班,做自己的衛生工作,頭頂遮塵帽,手拿大掃把,默默無(wú)聞。

每給她安排的工作,她都能認真做好,不需第二次吩咐。這種在工作中無(wú)怨無(wú)悔、任勞任怨的精神,是我們學(xué)習的榜樣。

二、心態(tài)極佳,克己奉公

良好的工作心態(tài)會(huì )產(chǎn)生巨大的工作效益,從而高效率地完成任務(wù)。她在工作中嚴格要求自己,從來(lái)不發(fā)牢騷。用自己的實(shí)際行動(dòng),主動(dòng)工作,有時(shí)我們給她安排額外的工作時(shí),她也沒(méi)有任何抱怨,她長(cháng)期笑著(zhù)對我們說(shuō):“多做少做都一樣,多做點(diǎn)沒(méi)什么?!边@是多么樸實(shí)而精妙的語(yǔ)言,這種海納百川的心態(tài)是多么值得贊揚!

在有些保潔用具不符合標準在采購未及時(shí)到位時(shí),她從家里帶來(lái)了掃把,她用編制袋編制掃把,供工地使用;她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車(chē),這種無(wú)私奉獻,視公司為家的精神,不正是企業(yè)所需嗎?

三、技術(shù)過(guò)硬,專(zhuān)業(yè)標準

她已從事保潔工作8年了,她現在的保潔區域做得都很干凈,其技術(shù)非常好,不僅是平時(shí)的日常地面、辦公桌椅保潔,就算是保潔技術(shù)含量高的玻璃她也能做到視玻若無(wú),達到了專(zhuān)業(yè)技術(shù)的標準。這為我們以后售樓部的保潔工作招聘到了好的人才,要物盡其用,人盡其才,讓其進(jìn)得來(lái),用得上,留得??!

為此,我部門(mén)特推薦該同志為年度優(yōu)秀員工,全部真實(shí),望上級考證,謝謝!